从行业发展趋势来看,数字人才已经成为各行业数字化建设的关键环节。无论是金融、医疗、零售、制造等传统行业,还是互联网、人工智能等新兴产业,都需要专业的数字人才来确保数据的安全、合规和有效利用。随着大数据、云计算等技术的快速发展,数字人才的需求还将持续增长。
数据治理过程涉及对数据资源的规划设计及及采、存、融、治、用等多个环节,人员需要具备丰富的数据管理、数据安全、数据治理框架和流程、数据分析、技术知识、跨领域合作能力以及合规意识和风险意识等多方面的技能。
数据治理人才培养综合解决方案是围绕国家DCMM(数据管理能力成熟度评估模型)标准,以培养数据治理人员能力的课程、实践、师资以及教学资源为基础支撑,结合完整的数据治理项目建设全过程,辅以场景还原、分组协作、工程化工具、方法论和经验分享等仿真环节,培养数据治理过程中的不同岗位人才能力,面向数科、数管、数字经济、大数据技术以及新工科、新商科的相关学科打造多专业学科交叉融合的数据治理人才培养新模式。
数字能力综合培养解决方案围绕产业数字化业务建设需求,结合国家DCMM(数据管理能力成熟度评估模型)标准,培养具备数据战略、数据治理、数据架构、数据应用、数据安全、数据质量、数据标准和数据生存周期业务过程技能的新型数字人才,服务产业数字化业务建设。
数字能力综合培养解决方案所采用的实训支撑平台为美林数据自主研发的商业数据化建设平台,在产业侧深度应用范围甚广,包括大型央企、行业龙头企业等上千家行业企业实际落地应用,并且封装了大量规上企业的成熟案例,提升教师教学与学生学习过程中对工具及不同行业数字化建设技能的掌握能力。
美林数据服务企业数字化建设业务数十年,依托1000+龙头企业数字化企业转型实践及500+专业数字化技术人才,为高校提供不同行业案例资源的同时也能提供专业产业导师,助力高校产学合作落地与双师双能型队伍建设。